Grupos de trabajo inteligentes en el Instituto Cervantes de Belgrado

Ponentes

Nombre: Raquel

Apellidos: Campillos García-Carpintero

Institución: IC

País: SERBIA
Nombre: Javier

Apellidos: Díaz Castromil

Institución: IC Belgrado

País: SERBIA
Nombre: Inmaculada

Apellidos: Gallegos Polonio

Institución:

País: SERBIA
Nombre: Jorge

Apellidos: Agulló Covés

Institución: Instituto Cervantes de Brasilia

País: BRASIL

Resumen

El proyecto de Grupos de Trabajo Inteligentes surgió por iniciativa propia y, al contrario que otros proyectos, implica a la totalidad de las áreas (dirección, administración, biblioteca y académica). Es decir, no es un proyecto dirigido exclusivamente a la mejora del producto y de los servicios académicos, sino a la mejora de procesos que implican a todas las áreas. El proyecto surgió con la idea de formar al personal del Centro en todos aquellos aspectos que de forma muy general, podemos englobar bajo la denominación de «Inteligencia emocional en el trabajo». Creemos que la mejora de este coeficiente redunda muy positivamente en el bienestar de las personas que trabajamos en este centro y, por ende, también beneficia al centro en su conjunto y a sus usuarios.

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Comentarios

Enviado por paula_gonzalez79 el Jue, 24/11/2011 - 05:15.

Enhorabuena por el proyecto

Enhorabuena por el proyecto. Realmente es un gran trabajo y una gran investigación.

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Enviado por m_sabas el Mié, 23/11/2011 - 16:53.

Videocomunicación de trabajo inteligente

Me parece que estáis realizando una tarea muy eficaz y desde luego muy productiva para los equipos. He reflexionado mucho con vuestra videocomunicación. Felicidades y seguid así.

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Enviado por german.hita@cer... el Mié, 23/11/2011 - 13:20.

Muchas gracias

Queridos compañeros de Belgrado. ¡Qué interesante vuestra experiencia! Os deseo mucha suerte en el taller y que todo redunde en beneficio de todos y de vuestro centro. ¡Tantos lugares donde intentar el trabajo con grupos inteligentes! Todo sería mejor y más eficaz. Gracias de nuevo. Un saludo.

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Enviado por vsanchezfunes el Mié, 23/11/2011 - 12:31.

Enhorabuena

Muy bien chicos, la videocomunicación ha sido muy interesante, sobre todo porque, como dijo Cembranos, trabajar la inteligencia del grupo hace que la vida sea más interesante. Enhorabuena por vuestro gran trabajo realizado.

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Enviado por Jorge Agulló Coves el Mié, 23/11/2011 - 13:21.

¡Enhorabuena!

Tolamente de acuerdo contigo, Jorge. Todos tenemos que poner nuestro granito de arena en el día a día y cuidar estas pequeñas cosas que son tan importantes y que nos llevan a trabajar y, en definitiva, a vivir mejor con nuestros compañeros y con nosotros mismos. ¡Ánimo con el proyecto, compañeros, y un beso muy fuerte a los que estáis lejos!

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Enviado por ebravo el Mié, 23/11/2011 - 12:28.

¡Muy bien pensado!

Estupendo, de verdad. Hacemos que nuestros alumnos trabajen en grupo, pero a veces nosotros en la gestión, organización, etc. no sabemos hacerlo. Está bien parar a pensar en esto. Me quedo con ganas de bibliografía para saber más estrategias ¿pensáis colgar alguna? Un saludo desde Sevilla, Eva Bravo PS. Jorge, estás que no paras... ¡Un abrazo!

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Enviado por anzola el Mié, 23/11/2011 - 12:23.

Buen ejemplo de dinámica de trabajo

Qué interesante modelo de trabajo y qué importante la actitud de cada persona frente al trabajo y frente a los compañeros de equipo. !Enhorabuena!

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Enviado por manuelaroldan1 el Mié, 23/11/2011 - 12:27.

Gracias

Está fenomenal el trabajo, nos habéis abierto la mente a otros componentes del trabajo que redundan en nuestra tarea de enseñar. Enhorabuena a todos.

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Enviado por Marisa González el Mié, 23/11/2011 - 02:49.

Felicidades

Me ha resultado muy interesante vuestra videocomunicación, es realmente inspiradora y anima a llevarlo a tu contexto, así que muchas gracias por contarlo tan bien. Os felicito por el proceso que habéis puesto en marcha y por todo lo que habéis conseguido hasta ahora. Todavía conseguiréis mucho más, seguro ;-)

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Enviado por inmaculadagallegos el Mié, 23/11/2011 - 12:52.

Gracias

Es uno de los proyectos más gratificantes en los que he participado en mi vida. Ver cómo mejoró la comunicación entre las áreas y las ganas de trabajar en cooperación fue increíble. Por supuesto, no es nada fácil, y es complicado de mantener. No siempre encuentras el modo de hacer que funcione. Pero el tiempo que dure, vale la pena. Un saludo.

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Enviado por anavajasa@cerva... el Mié, 23/11/2011 - 18:03.

Resultados positivos

Eso seguro, Inma. Todos hemos visto los resultados positivos y tangibles que ha traído y sigue trayendo consigo este proyecto. Lo importante es no olvidarnos de ello y aplicarlo en nuestro día a día.

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Enviado por martah2003 el Mar, 22/11/2011 - 20:28.

Grupos inteligentes

Me encanta la idea. Igual lo podemos poner nosotros en marcha, aquí en Nueva York. Gracias, muy inspirador.

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Enviado por Teresa Alonso Cortes el Mar, 22/11/2011 - 16:48.

¡Qué videocomunicación más interesante!

¡Qué videocomunicación más interesante! ¡Felicidades a todos! Me encanta la idea de que las diferentes áreas de un centro entren en contacto. ¿Podríais adjuntar estos documentos? ¡No se ven muy bien las parrillas que usásteis!

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Enviado por M.Villarrubia@l... el Mié, 23/11/2011 - 22:14.

Muchas ideas interesantes

Acabo de realizar un curso de "escucha activa" en el que he aprendido mucho sobre este tema. Hay que escuchar, pero lo más importante es aprender a escuchar bien para que un grupo de trabajo funcione. Muchas gracias por mostrarnos los resultados de vuestro trabajo, muy ilustrativo e interesante.